КонструкторДокументовKORPUS PRAVA.DOCS
Сайт на реконструкции
Исковое заявление о взыскании заработной платы
Иные документы, подтверждающие доводы Истца
Ответчик
Истец
AВозможно автозаполнение после регистрации.
Персональные данные
AВозможно автозаполнение после регистрации.
AВозможно автозаполнение после регистрации.
AВозможно автозаполнение после регистрации.

В

Истец:
адрес:

Ответчик:
адрес:

Исковое заявление
о взыскании заработной платы, компенсации в связи с увольнением, предусмотренной трудовым договором, а также процентов за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат

истец был принят на работу в на должность .

В период истеца работы в указанной должности нареканий в его адрес относительно исполнения мною должностных обязанностей от руководства не поступало, взысканий за нарушение трудовой дисциплины за весь период работы истец не имел.

истец был уволен со своей должности по . В день увольнения истецу была выдана на руки трудовая книжка, однако расчет со ним в день увольнения произведен не был. истец направил в адрес Ответчика письмо с требованием произвести с ним полный расчет в связи с увольнением. Однако, до настоящего времени расчет со истецом произведен не был.

В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.

В день увольнения Ответчик должен был выплатить истецу сумму в размере рублей исходя из следующего расчета:

  • рублей - заработная плата за период с по ;

  • рублей - компенсация за неиспользованный мною отпуск за дней за период работы с по ;

До настоящего момента расчет с истецом не произведен.

Кроме этого, в соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем срока причитающихся работнику выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей на это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных сумм. Размер процентов, подлежащих уплате Ответчиком, составляет рублей, исходя из следующего расчета:

( руб. х  дн. х  %)/365 дн. = рублей

 руб. - сумма, причитающаяся к выплате при увольнении;

дн. - период просрочки платежа с по ;

% - ставка рефинансирования ЦБ РФ на день подачи искового заявления.

Исходя из вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 140, 236, 393 Трудового кодекса РФ истец просит:

1. Взыскать с Ответчика сумму, причитающуюся мне при увольнении, в размере рублей;

2. Взыскать с Ответчика проценты за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат в размере рублей.

Приложение:

1. Исковое заявление (Копия - 1 экз.).

2. Трудовой договор (Копия - 2 экз.).

3. Письмо ответчику с требованием произвести расчет (Копия - 2 экз.).

_____________________ / /