КонструкторДокументовKORPUS PRAVA.DOCS
Сайт на реконструкции
Жалоба в трудовую инспекцию
Трудовая книжка при увольнении выдана
Организации-работодатель
Заявитель
AВозможно автозаполнение после регистрации.
Персональные данные
AВозможно автозаполнение после регистрации.
AВозможно автозаполнение после регистрации.
AВозможно автозаполнение после регистрации.

В Государственную инспекцию труда

Наименование субъекта РФ:

 

Заявитель:
адрес:
телефон:

Жалоба
на задержку выплаты заработной платы и незаконное увольнение

Истец, , работал в в должности с по . Должностные обязанности истец выполнял в срок и в полном объеме, претензий к качеству работы со стороны руководства не имел.

Начиная с в нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата истецу не выплачивалась.

Работодатель причины такой задержки в выплате заработной платы истецу не пояснял. После моих неоднократных требований погасить задолженность по заработной плате без предупреждения и объяснений причин он был уволен по следующему основанию:

Истец считает увольнение незаконным в связи с тем, что .

Кроме того, при увольнении с истцом не был произведен окончательный расчет, что противоречит ст. 140 Трудового кодекса РФ.

Истец просит рассмотреть настоящее обращение, провести проверку по указанным фактам, обязать работодателя восстановить его на работе, оплатить вынужденный прогул с по день восстановления на работе и погасить задолженность по заработной плате.

О результатах рассмотрения и принятых мерах прошу сообщить ему в установленный законом срок.

Приложения:

1. Копия трудового договора.

2. Копия приказа об увольнении.

3. Копия ведомости по выдаче заработной платы.

 

___________________ / /